Create Free Internet Buzz with Your Workforce Erstellen Sie kostenlose Internet-Buzz mit Ihrer Belegschaft

An Ad Spy Tool And Keyword Conversion Tracker Claim Your FREE Niche Finder & Keyword Tracker Account Ein Ad-Spy-Tool und Keyword-Conversion-Tracker Anspruch Ihre kostenlose Nische Finder & Keyword-Tracker-Konto
HexaTrack Is An Ad Spy Tool And Keyword Conversion Tracker All Rolled Into One. HexaTrack ist eine Ad-Spy-Tool und Keyword-Conversion-Tracker alle in einem. Our Ad Tracker Will Help You Find Profitable Niches And Affiliate Offers. Unsere Ad-Tracker wird Ihnen helfen, profitable Nischen und Affiliate-Angebote. With HexaTracks Conversion Tracker, You Will Discover The Exact Long Tail Keyword That Converted! Mit HexaTracks Conversion Tracker, entdecken Sie die genaue Long Tail Keyword, dass konvertiert!

Article source: http://marketing.buzzoodle.com/ . Artikel Quelle: http://marketing.buzzoodle.com/. Used with author's permission. Gebraucht mit Genehmigung des Autors.

There are many different ways to increase your traffic on the web. Es gibt viele verschiedene Möglichkeiten, um Ihren Traffic im Internet. Just as there are get rich quick schemes, there are get traffic quick schemes. So wie es reich schnelle Systeme, gibt es bekommen Verkehr schnelle Systeme. These can backfire on you just like any other shortcut to results. Diese kann nach hinten losgehen auf Sie wie jede andere Verknüpfung zu den Ergebnissen.

As part of your overall strategy, it is possible to create a plan that will get your steadily increasing traffic, increasing visibility and results. Als Teil Ihrer Gesamtstrategie, ist es möglich, einen Plan, erhalten Sie Ihre stetig wachsenden Traffics, Erhöhung der Sichtbarkeit und Ergebnisse. The more employees you have that use a computer the better. Je mehr Mitarbeiter haben, dass Sie einen Computer verwenden, desto besser.

Here are the key elements to getting your employees to create some Internet Buzz for you. Hier sind die Schlüsselelemente, um sich Ihre Mitarbeiter zu schaffen, einige Internet-Buzz für Sie.

# 1 - Prepare # 1 - Vorbereitung

The first key is to create a clear document on what your employees can and cannot say about the company. Der erste Schlüssel ist die Schaffung einer klaren Dokument auf, was Ihre Mitarbeiter können und kann nicht sagen, über das Unternehmen. What is the vision that you want to make public? Was ist die Vision, dass Sie öffentlich zu machen? What is unique about the organization? Was ist das Besondere an der Veranstaltung? What stories can they tell? Was können sie Geschichten erzählen? Collect examples of good and bad posts from employees in other companies. Sammeln Sie Beispiele für gute und schlechte Stellen von Mitarbeitern in anderen Unternehmen.

#2 - Coach # 2 - Coach

Once this is done, have a meeting and explain that if everyone spends a short amount of time each week participating on the web, they can significantly increase the visibility of the organization and all its employees. Sobald dies erledigt ist, haben ein Treffen und erklären, dass, wenn jeder verbringt eine kurze Zeit, jede Woche die Teilnahme über das Internet, können sie deutlich erhöhen die Sichtbarkeit des Unternehmens und alle seine Mitarbeiter. Clearly state if this is to be done on the clock or outside of business hours. Deutlich wird, wenn dies zu tun, auf die Uhr oder außerhalb der Geschäftszeiten.

Explain that this is not sales. Erklären Sie, dass dies nicht Umsatz. Each employee should participate in online communications and add something of value to wherever they are posting information, and work in where they work if they can. Jeder Mitarbeiter sollte sich in der Online-Kommunikation und fügen Sie etwas von Wert zu, wo immer sie sind Entsendung Informationen, und arbeiten in denen sie arbeiten, wenn sie nachweisen können. Links are the best, but do not force it. Links sind die besten, aber nicht erzwingen.

#3 - Set Minimum Goals # 3 - Set Minimum Ziele

Ask each employee to commit to doing a minimum amount of online buzz each week. Fragen Sie jeden Mitarbeiter zu verpflichten, tun ein Mindestbetrag von Online-Buzz jede Woche. Some examples of online buzz are: Einige Beispiele für Online-Buzz sind:

• Post comments on other people's Blog Post Bemerkungen zu anderen Menschen's Blog
• Create or maintain your own Website or Blog Schaffung oder Erhaltung Ihrer eigenen Website oder Blog
• Email a friend and tell them something interesting on your organization's website E-Mail ein Freund und ihnen sagen, etwas Interessantes über Ihr Unternehmen auf der Website
• Write an article for another website, with a bio and link back to the organization's website. Schreiben Sie einen Artikel für eine andere Website, mit einer Bio-und Link zurück auf die Veranstaltung der Website.
• Set up a profile on a social networking site and participate in discussions Richten Sie ein Profil auf einer Social Networking-Seite und Teilnahme an Diskussionen
• Email an author or writer that you have read and introduce yourself, and let them know you like their work. E-Mail ein Autor oder eine Autorin, die Sie gelesen haben und stellen Sie sich, und lassen Sie sie wissen, wie Sie ihre Arbeit.

#4 - Collect & Reward Efforts # 4 - Collect & Reward Bemühungen

Have employees email you or record their buzz in a central place. Haben Mitarbeiter E-Mail-Adresse oder ihre Buzz in einem zentralen Ort. Have someone review each buzz effort and recognize excellent buzz creation. Haben jemand Überprüfung jedes Buzz Anstrengung und erkennen ausgezeichnete Buzz Schöpfung. Talk about how buzz effects search engine ranking and traffic. Sprechen Sie darüber, wie Buzz Auswirkungen Suchmaschine Ranking und Verkehr. Give rewards to those top buzz creators and publicly thank them for their effort. Geben Sie Belohnungen zu den Top-Buzz Schöpfer und öffentlich danken ihnen für ihre Anstrengungen.

#5 - Review and Renew # 5 - Überprüfung und Erneuern

Periodically give your employees new talking points about the company. In regelmäßigen Abständen geben Sie Ihrem neuen Mitarbeiter im Gespräch über das Unternehmen. It might be an exciting new product line coming up, it could be a great customer service story to work into a forum post, but keep giving them fresh new things to talk about. Es könnte eine spannende neue Produktlinie kommt, kann es sein, eine große Kunden-Service Geschichte zur Arbeit in ein Forum Post, sondern halten und ihnen frische neue Dinge zu sprechen.

If you give employees exciting new buzz-worthy stories they can repeat plus stress the value of their participation, you will find you have more inbound links and internet buzz than any SEO firm could have generated for you in a legitimate way. Wenn Sie Mitarbeiter interessante neue Buzz-würdig Geschichten können sie wiederholen und betonen den Wert ihrer Beteiligung, Sie finden Sie mehr eingehende Links und Internet-Buzz als alle SEO-Unternehmens haben könnten, die für Sie in einem legitimen Weg. And it was basically free. Und es war im Grunde kostenlos.

Get your workforce buzzing about you. Holen Sie sich Ihre Belegschaft brummt über Sie.
Buzz Blog: http://buzzoodle.blogspot.com Buzz Blog: http://buzzoodle.blogspot.com

Copyright © 2005-2006 Ron McDaniel Copyright © 2005-2006 Ron McDaniel

Print this page Diese Seite drucken